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信息系统的挑战
    信息技术的持续发展不仅改变了人们的交流方式和工作习惯,也改变了企业的经营及管理模式。然而,信息技术在提供企业的竞争力的同时,也对企业产生了相应的负面影响。
    企业投资信息网络资源的本意之一是为了提高员工的工作效率,但有的员工却在工作时间利用互联网聊天、查看新闻、游戏等等,反而严重影响了工作。
    企业利用信息技术能更有效率地利用信息资源,然而,这也增加了企业重要或敏感信息外泄的风险,有些员工只需简单利用网络就可以将海量的信息传播出去。

    越来越多的企业管理层意识到信息技术是一把“双刃剑”,如果不对企业内部的IT系统进行有效的管理与控制,企业建设好的信息系统反而会成为企业管理者的累赘。
1.如何保证员工使用计算机是与工作相关的?
2.如何保证员工上网行为是合理的?
3.如何限制员工滥用企业的网络资源?
4.如何避免员工通过邮件或其他方式泄露企业的机密信息?


服务内容

    网络改造与产品部署
    根据企业具体管理政策分步骤实施
    定期提供报告与分析,根据反馈进行调整
    常规维护与应急支持
    年度总结报告与专家会诊解决方案

解决方案

方案 对员工控制程度 说明 优缺点
简单上网管理 简单控制企业内部员工不能上那些网址,不能进行聊天等等,对员工上网做有限的限制 能起到一定作用,但无法形成完善的控制方案
上网行为管理 较弱 仔细定义企业内部员工哪些人那些时段不能上那些网,可记录员工聊天内容,对上网带宽进行限制等等 能形成完善的上网控制方案,但无法控制员工泄露公司机密,无法控制员工做与上网无关的其他工作
计算机行为管理 较强 直接控制员工使用的计算机,限制可以运行的应用程序,可以上的网站,可以使用的外部设备等等,对员工使用计算机做严格的限定 可以控制员工的上网行为及控制员工不能将机密信息外泄,可以配合管理企业的机器资源。但无法全面分析员工的活动,且需要在员工计算机上安装监控软件,不易推行
员工上班行为管理 记录与控制员工使用计算机的所有行为,可以分析出员工上班时间在计算机上的所有活动内容 能全面控制员工的计算机行为,但需要在员工计算机上安装监控软件,不易推行


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